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十二冶召開2022年“大監督”暨訴訟案件“控增去存”第二次推進會

來源: 中色十二冶金建設有限公司時間: 2022-09-15

8月30日,十二冶召開2022年“大監督”暨訴訟案件“控增去存”第二次推進會。公司領導班子成員、機關各職能部門負責人、各二級單位黨政“一把手”、紀委工作部、法律事務部全體人員參加會議。公司黨委副書記、紀委書記李星澤主持會議。

會上,監督辦公室、法律事務部、工程管理部就2022年二季度“大監督”體系發現問題、工程項目違規問題專項整治、1-7月訴訟案件“控增去存”等情況進行了通報,4家單位主要負責人就訴訟案件和其他事項作了檢查。

十二冶黨委書記、董事長劉瑞平在講話中強調,一是不斷提高思想認識。要從通報發現的問題中深刻汲取教訓,強化警示作用,杜絕同類問題再次蔓延;要推動以項目建設為中心、以成本管控為核心的“兩心”管理走深走實,不斷強化過程管控、紀律規矩和法律意識;堅決摒棄“躺平”思想,把更多的精力投入到生產經營中,落實到年中會議精神上,堅定“像大樹一樣活著”的信念,推動公司走上健康的發展道路。二是保障完成全年目標任務。要梳理全年生產經營目標任務,明確出本單位下步工作重點,列出任務清單,一項一項攻克完成;要聚焦重大風險事項,做好風險防控,提升盈利能力。抓好二次經營,加大市場開拓力度,提高項目落地轉化率,提升項目毛利率;要扎實推進“遞進式監督”,清醒認識到管理中存在的風險,以“本手”為基、“妙手”為夢、“俗手”為戒,聚焦后四個月重點工作。三是黨政“一把手”要主動作為。各級主要領導既要抓好生產經營,也要抓好廉潔安全、生產安全、疫情安全、信訪維穩等工作,履職盡責,在狀態勇擔當,時刻保持危機意識,切實提升基礎管理能力,真正把企業帶好,使公司的改革發展有一個好的結果,以優異成績迎接黨的二十大召開。

李星澤就貫徹會議精神及下一步法律訴訟工作提出要求,各單位、各部門要認真汲取通報的典型案例和經驗教訓,牢固樹立“扛不起經濟責任就扛不起政治責任”的理念。要認真梳理本單位、本部門后四個月的工作任務,主要領導親自掛帥,率先垂范,確保公司在新發展階段的第一年有一個好的收成。要扭轉訴訟案件多發的怪現象,養成過程管控的好習慣,破除“好人主義”的壞毛病,敢于發現問題、善于解決問題,以高度的責任感完成公司安排的各項工作,確保全年目標任務的完成。


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